一、品牌背景

第二党支部始终坚持党建引领、人才强基理念，深入贯彻人才强企战略、党管人才原则，以高质量党建引领和高素质人才保障推动公司“十四五”发展规划战略目标实现，助力公司高质量打造省政府资产资源管理操盘手。

二、品牌内涵

组织部门是党管干部、党管人才的重要部门，承担着选贤任能的重要职能。近年来，以“书香财开” 学习教育品牌为抓手，高水平打造学习型组织，积极推进“五强五好”干部人才队伍建设。选贤者当自贤，荐能者当自能，第二党支部坚持将组工工作融入支部品牌建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，争当“书香财开”理念的倡导者、传播者、践行者，致力打造集忠诚力、创新力、担当力、服务力、学习力“五力一体”的硬核先锋支部，为助力公司高质量发展提供强有力的组织人才保障。

（一）以政治建设铸“忠诚之魂”，锻造组工忠诚力

坚持以党建为统领，争做最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的先锋支部。认真落实第一议题制度，充分发挥支部集中学、书记带头学、党员交流学等方式，学深悟透理论学习；坚持把组织工作放在公司中心大局中谋划和推动，重点在人才招聘、干部提任环节加强政治考察，搭建基层挂职、专班实践、项目攻坚等多岗位、多场景成长平台，强化在政治历练中选用干部；坚持将政治责任外化于行，开展结对帮扶单位党建合创活动，推动“三味书屋”共建联建提质扩面，送财开书香文化进乡入村，积极践行“千万工程”，推动共富乡村建设。

（二）以创造精进蓄“创新动能”，锻造组工创新力

坚持以创新驱动工作，推动组织人事工作争先进位。落实党管人才机制，优化中层管理、专技管理、岗位交流等关键制度，推动干部人才分类管理、精准培养；重塑部门和子公司考核评价体系，强化党建引领、服务大局、改革创新的实干实绩考核导向；持续擦亮“书香财开”学习教育品牌，创新开展新提任干部培训班攻坚项目揭榜领办、新员工培训“新老对话”座谈和分组实践作业，推动以学促练、以训促干；举办“读书日”活动，迭代升级“书香光影”“书香阅见”“午间静阅”“书香金穗”等系列活动，积极营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。

（三）以实干作为显“担当本色”，锻造组工担当力

坚持树立组工干部既带头担当，又敢于为担当者担当的识人用人导向。以公道正派作为组织工作生命线，任人唯贤，把好选人用人关，严守廉洁自律底线；大胆任用德才兼备、实绩突出的年轻干部，积极推动年轻干部员工成长成才；严格选人用人标准，通过重塑考核体系，畅通“下”的渠道，建立健全“管在日常、严在经常”监督管理机制，同时严格贯彻执行容错免责制度规定，促进“有错”干部向“有为”干部转变，推动形成“两个担当”的良性互动。

（四）以赋能关爱谱“服务华章”，锻造组工服务力

坚持以人为本，牢固树立服务意识，扎实做好支持赋能、暖心关爱工作。积极为业务部门招引配置人才、对口选派董监事、协同审核部门相关议案，提升部门间整体工作合力；推动母子公司“一盘棋”管理，统筹实施子公司企业年金和补充医保、人事档案集中管理、人力资源系统、选人用人专项检查等工作，提升子公司工作规范性和人才吸引力；广泛开展谈心谈话，持续完善薪酬福利体系，优化企业年金和补充医保服务，组织员工心理健康辅导、名医上门服务，妥善解决退休人员关系管理等遗留问题，着力提升员工幸福感和
满意度。

（五）以力学笃行扬“好学之风”，锻造组工学习力

坚持强化组工干部业务能力建设，提升系统思维和创新能力，积极培养业务通和多面手。坚持落实每周一例会学习机制，集中研讨工作中重点难点堵点问题，在政策学习中提升业务素质，在实干实践中提升工作能力、在分工协同中提升团队合力；坚持走出去学，学习借鉴兄弟单位党建工作、组织人事经验做法，推动调查研究走深走实；坚持开展“导师制”，发挥“传帮带”作用，开展组工条线业务培训，帮助组工干部快速转变角色，不断提升履职能力水平。

四、主要成效

（一）以党建引领推动政治站位进一步提高

支部品牌建设有力推动了支部思想政治建设，提高了支部党员的政治站位。通过支部学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”、组织生活、民主评议、谈心谈话等制度，支部党员持续增强学习力、思考力和创新力，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，更加严格贯彻省委省政府、省财政厅和公司党委的各项决策部署，在奋力推进公司高质量发展中主动担当、彰显作为。

（二）以人才强基推动组工工作进一步提质

支部品牌建设有效促进了党建成果转化为组工业务实绩，在人才选优、育强、留住、用活、管好上全面发力，“五强五好”人才队伍建设成效明显。通过外引内培，人才量质持续提升；通过培育创新，“书香财开”培训教育品牌持续擦亮，学习型组织建设更加有效；通过机制优化，强化实干实绩的选人用人和激励约束导向，实干争先的干事创业氛围更加浓厚；通过关爱赋能，助推形成更具财开特色的企业文化氛围，团队凝聚力与向心力进一步提升。

（三）以品牌立身推动堡垒战力进一步提升

支部品牌建设有力激发了支部党员的荣誉感和战斗力，每个党员自觉自发地参与到支部建设、任务攻坚、工作创新之中，进一步加强了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，进一步增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平，立足自身岗位实干担当、争创一流、争当先锋，以实际行动树立过硬组织部门、良好组工干部形象，积极当好助推公司高质量发展的排头兵，更好地发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。