风起扬帆正当时，击鼓催征再出发。在浙江省“新春第一会”奏响全省高质量发展冲锋号之际，公司全员以开局即冲刺的姿态，锚定2025战略坐标，全面铺开行动图景。为进一步弘扬“六干”作风，抓好抓实各项工作，即日起推出《奋进2025》专栏，组织各部门及子公司亮战旗、明节点、晒路径——以"首战必胜"的决心狠抓开局突破，以"步步为营"的韧劲夯实发展基座，以"协同前进"的步伐壮大核心优势，为公司当好政府资产资源管理操盘手积蓄澎湃动力。

党群工作部（宣传部）

2025年是“十四五”规划收官之年，是我省“狠抓落实年”，也是公司打造省政府资产资源管理操盘手的全面巩固提升之年。浙江财开党群部将牢牢把握高质量党建引领保障高质量发展主题主线，大力弘扬“六干”作风，全面落实“浙金先锋”党建强基工程，充分调动基层党支部和干部职工谋改革、抓落实、促发展的积极性、主动性和创造性，以推动公司高质量发展的实际成效，不断擦亮“浙财红管家”的忠诚担当底色。

一、强化政治领航，进一步把牢干的方向

健全和完善“四个以学”长效机制，深化“循迹溯源学思想促践行”，持续推动党的创新理论入脑入心。强化对标对表、闭环落实，切实把“国之大者”“省之要事”变成基层党支部的“头等大事”，以实际行动和实际成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二、突出双融共促，进一步聚焦干的重点

聚焦建强社保“生态圈”、发挥金融功能等改革发展重点工作，坚持用好 “五链”党建、“五强五转”等机制和载体，谋划和实施一批急难险重的党建服务改革发展重点项目，把党建思想政治工作优势和组织动员优势贯穿项目全过程，确保解决真问题、真解决问题。

三、推进文化升级，进一步激发干的动力

大力培育和践行“五要五不”中国特色金融文化，迭代具有鲜明财政基因、金融内涵、财开特色和奋斗精神的企业文化体系，进一步推动公司使命愿景、价值观与干部员工的个人追求深度关联，更好地以金融文化为公司资源资产化、资产资本化、资本证券化赋能加力。

四、加强群团建设，进一步凝聚干的合力

协助党委健全统战工作研究、统战对象联系、交流座谈等工作机制，凝聚发展最大合力。以“青马工程”，青年学习小组等形式，强化理想信念教育，联动财政集中统一监管企业团组织积极参加青年创新创效等建功活动，引导团员青年聚焦科技创新、助力共同富裕等省委中心工作贡献青春力量。

五、深化纪律建设，进一步弘扬干的作风

持续巩固拓展党纪学习教育成果，一体推进“三不腐”建设，充分发挥大监督体系作用，做优做实数字化监督平台功能，着力提升监督质效。大力践行干净干事勤廉文化，深化打造更具辨识度的清廉单元。持续纠治形式主义为基层减负，进一步推动干部员工心无旁鹜抓落实、求真务实抓落实。