近日，浙江财开党委部署启动“共同富裕·青年说”系列活动，公司广大青年员工认真学习总书记关于共同富裕的重要论述精神以及浙江高质量发展建设共同富裕示范区有关决策部署，积极参加“共同富裕·青年说”宣讲培训，在此基础上，认真撰写学习、培训心得体悟文章。

今天的学习体悟来自社保股权管理部徐浩然：

作为浙江财开从事划转国有资本充实社保基金承接管理工作人员，我深感使命光荣、责任重大。我将深入学习贯彻习近平总书记关于社会保障事业的重要论述精神，立足自身工作实际，在全省共富型大社保体系建设中彰显青年担当。

一、积极参与建立规范有效的承接管理机制。在日常工作中，坚持把维护社保基金权益、保障社保股权安全、促进社保资产保值增值摆在首位，落实对划转国有资本的收益权、处置权、知情权，履行好公司财务投资者职责。同时，努力健全社保股权管理操作指引、审议要素清册等制度细则，推进社保股权管理咨询委员会及外部专家团队建设，执行好划转国有资本分红收益收缴政策。

二、积极参与提升划转国有资本的投资运营能力。聚焦金融服务实体经济，借鉴长期投资、价值投资、责任投资等原则，充分利用自身专业知识，帮助前瞻性谋划符合市场规律与社保资金投资运营要求的管理体制和运行机制。注重将风险防范贯穿于资产配置和投资执行的全过程，在政策允许范围内，主动参与学习与谋划我省国有企业改革和重大项目合作的实现路径，推动投资收益与社会效益实现双赢。

三、积极参与打造社保持股企业相互赋能“生态系统”。充分发挥股权纽带作用，用好新建的社保股权数字化管理平台，探索为社保持股企业提供国有资产管理、资本运营等专业化服务。积极推进“浙财红管家 共富你我他”党建合创活动，着力探索以党建为引擎，架设省、市、县三级社保持股企业及其他参控股企业交流合作的桥梁，构建共谋共投共建共赢的合作新模式，助力山海协作和山区26县高质量发展。