12月15日，浙江财开召开新提任中层人员“揭榜挂帅”项目晾晒交流会，共同检验“揭榜”项目领办成效，动员激励全体干部员工鼓足干劲争先创优，确保全年各项工作任务收好官、开好局。公司领导班子成员、子公司领导班子成员和本级全体员工参会。

此次交流会采取“项目晾晒+点评交流+综合评选”方式，15名新提任中层副职逐一上台进行成果展示，围绕“揭榜”项目赛做法、亮特色、晒成效，也认真对照既定目标，找差距、查问题、谋对策。交流发言后，分管领导和所在部门(子公司）负责人开门见山、现场点评。现场气氛热烈、干货满满。大家纷纷表示，这次活动既是评审会、也是学习会，更是赛马场，充分展示了财开干部以实干践承诺、以实绩显担当的扎实作风和良好风貌，也为公司年度考核提前预热，拉开帷幕。

经过评选，5名新提任中层副职获评创新攻坚先锋。

此次新提任干部揭榜项目领办行动是公司坚持实干实绩用人标准、突出实战实训培养路径的一次有力探索，通过公司党委“发榜”、中层干部“揭榜”、全体员工评价验收三级联动，进一步鲜明发展导向、目标导向，促进年度重点项目破难推进、高效落实。今后，公司会持续搭建培养历练平台，常态化建立赛马机制，营造奋勇争先的好导向、好风气、好状态，最大限度地激发公司干部队伍活力。