编者按

今年以来，浙江财开纵深推进勤廉财开建设，大力实施清廉单元建设攀高、清廉文化全覆盖行动。全资子公司浙财清风、浙财国资以党纪学习教育为契机，因企制宜创建清廉单元，通过打造“清风廉韵”品牌，实施“政治铸魂领航、制度固本导航、监督赋能护航、勤廉队伍远航、清风润心净航”五航行动，形成“1+2+5+N”清廉单元建设体系，推进清廉之治“全域式”融入公司治理体系，为母公司奋力打造省政府资产资源管理操盘手提供坚强作风保障。

念好“学”字诀，学深悟透下实功

逐章逐条学。第一时间召开党员大会传达部署党纪学习教育工作，制定印发《支部党纪学习教育工作清单》。坚持将党纪学习教育贯穿于“三会一课”、主题党日等党内政治生活中。认真落实“四学联动”，支部书记带头学，以《知敬畏、存戒惧、守底线》为题讲授专题党课；支部委员跟进学，解读《中国共产党纪律处分条例》重要章节条款并开展随堂测试；全体党员集体学，以每周读书班形式组织逐章逐条学习《条例》；全体员工个人学，积极自学《条例》及系列学习资料。

联系实际学。组织观看警示教育片和《中国共产党纪律处分条例》导学视频，专题学习《金融领域警示案例读本》，并结合典型案例开展交流研讨。青锋宣讲团3名成员立足公司发展、联系自身岗位，向省财开公司党委理论中心组及省委巡视组作主题宣讲。

循迹溯源学。深化落实“循迹溯源学思想促践行”，组织党员赴京杭大运河博物馆“清风专线”、西溪湿地“廉韵专线”、中国共产党杭州历史馆等廉政教育基地开展主题党日活动，赓续传承红色基因、廉洁基因。

读书班集中学习

观看警示教育片

参观京杭大运河博物馆“清风专线”

念好“督”字诀，监督防控出实招

做深日常监督。着力加强日常管理监督，完善廉洁风险排查防控档案，形成《公司廉洁风险防控手册》；全员签订《廉洁从业承诺书》《廉洁家风承诺书》，组织员工家属开展家庭助廉活动，以优良家风涵养清朗工作作风。

做实专项监督。着力加强业务管理监督，建立“一核查、双承诺、三评价”外部专业机构全周期管理机制和买受人信息复核机制，形成标准化核查、规范化管理、常态化监督工作模式。推动纪检、财务、风控、法务等各类监督贯通融合，上半年开展特殊资产业务专项监督21次。

做细数字监督。着力加强智慧管理监督，建立健全“廉情预警”工作机制，通过特殊资产智能管理系统、出资企业股权管理系统等信息化手段进一步织密监督网络，确保廉洁从业各项要求扎实落地。

签订“两书”廉洁自律

数字化监督赋能

念好“干”字诀，成果转化有实效

“双融共促”跑出“加速度”。以“红领清风”党建品牌为纽带，聚焦年度重难点工作，实施“党员+专班+项目”融合模式，组建由支委班子成员分头领衔，全体党员主力参与的5个项目攻坚专班，促进党建工作与生产经营同频共振。聚焦公司主责主业，与浙江生态环境集团、舟山市产权交易中心党组织开展党建合创，积极构建党业融合交流发展生态圈。

阵地建设按下“快捷键”。围绕“清风廉韵”品牌主线，以“一长廊、一站点、一书屋、一信箱”为载体，系统推进清廉阵地建设，推动以清为美、以廉为荣价值观深入人心。优化完善“三重一大”等顶层设计，抓细抓实特殊资产管理“1+4+N”制度体系、股权管理“1+N”制度体系，不断扎紧制度篱笆，增强制度刚性约束。建立“清廉承诺进一线”机制，与出资企业、合作机构签订《廉洁伙伴协议》，倡导亲清关系，共筑清廉生态圈。

与浙江生态环境集团党建合创

与舟山市产权交易中心党建合创