按照党中央及省委关于开好主题教育专题民主生活会的部署要求，浙江财开党委理论学习中心组举行专题学习会。公司党委书记、董事长章忠良主持会议并讲话，其他党委班子成员分别围绕领学主题交流分享学习体会，省委第二十巡回指导组成员到会指导。

与会人员深入学习领会党的二十大精神，习近平总书记在中央政治局第六次集体学习时的重要讲话精神，在听取江苏、四川省委省政府工作汇报时的重要讲话精神，习近平总书记关于党的建设重要思想，关于社会保障事业、国有企业改革发展党的建设重要论述，关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，关于政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的重要论述，党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等内容。通过学习，进一步统一思想、深化认识，打牢主题教育专题民主生活会的思想基础。

会议指出，要深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会蕴藏其中的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，在真学真信中体悟思想伟力、明晰奋斗方向。一要胸怀“国之大者”，涵养“国企姓党”的忠诚信仰。坚持把“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”作为公司各级党组织最核心的品质，健全贯彻落实总书记重要指示批示精神的全链条制度体系和闭环落实机制。二要把握高质量发展“第一要务”，营造干事创业的浓厚氛围。系统领悟二十大报告中赋予国有企业的新使命新任务，贯彻落实“感恩奋进、实干争先”3+1行动，围绕三个“一号工程”等省委中心工作，不断提升省政府资产资源管理操盘能力水平。三要牢记“人民至上”的根本立场，推动发展成果共创共享。深入学习党的二十大报告蕴含的民本情怀，加快建设共富型社保股权资产运营商，深入践行“千万工程”和“浦江经验”，落实闭环员工“微心愿”和民生项目清单，健全为民办实事长效机制。

会议指出，要全面把握总书记关于党的建设重要思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、实践要求，不断推进新时代党的建设新的伟大工程。一要压紧压实党建工作责任。同题共答、同心协力完成省属企业年度党建考核指标任务，健全党委书记带头抓、党委班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。二要着力建设堪当重任的“五强五好”干部员工队伍。做大人才基本盘，持续开展分层分类培训，不断提升“书香财开”品牌影响力。注重实干实绩，以揭榜挂帅、赛马比拼等形式，系统提升员工履职能力和工作水平。三要纵深推进清廉财开建设。把全的要求、严的基调、治的理念贯穿全面从严治党各方面各环节，深化正风肃纪反腐，用好“四种形态”，健全完善“全覆盖无盲区零容忍”常态化长效化机制，做精做细清廉文化和清廉单元。

会议要求，要紧紧围绕主题教育目标任务，严格对照总书记关于检验主题教育成效的重要标准，科学评估主题教育成效成果，用力推动主题教育善始善终、善作善成。一要把问题整改贯穿始终。深化思想认识，勇于动真碰硬，紧盯主题教育和巡视整改重点问题的要害和关键，实行动态管理、更新销号，确保在规定时间内将主题教育和巡视反馈问题改彻底、改到位。二要严格落实主题教育评估要求。围绕党的创新理论运用、调查研究成果转化、助推高质量发展、群众急难愁盼问题解决、突出问题整改整治等，查漏补缺、闭环落实主题教育任务清单，科学客观评估主题教育成果，努力交出“高分答卷”。三要建立健全主题教育长效机制。深入总结提炼宣传主题教育中的好经验、好做法，持续巩固和发展教育成果，真正将主题教育激发出来的干事热情和进取精神，转化为推动省政府资产资源管理操盘手高质量发展的强大力量。

会议强调，要不折不扣落实中央和省委部署要求，确保主题教育专题民主生活会开出高质量新气象。一要深入谈心谈话。班子成员之间，班子成员与分管部门、子公司主要负责人以及所在支部党员代表之间，要一对一、面对面开展谈心谈话，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，进一步巩固思想基础。二要全面剖析检视。对照主题教育6个方面的对照内容、四个“以学”内容、树立和践行正确政绩观等要求，认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单，结合确定的反面典型案例，举一反三剖析检视，带头立行立改。三要严肃批评与自我批评。坚持刀刃向内，充分运用批评与自我批评武器，实现咬耳扯袖、红脸出汗、排毒治病。要将专题民主生活会问题与调研成果转化清单、整改整治任务贯通起来，细化落实整改举措，达到以上率下、以身作则的好效果。