近日，中国财贸轻纺烟草工会发布2024年第五期重点工作创新案例，浙江财开工会“打造‘四味’职工之家  激发工会内在活力”案例入选。

公司工会始终坚持“职工无小事，点滴汇暖流”的服务宗旨，突出政治性、先进性、群众性，着力打造充满“家庭味、亲情味、青春味、书香味”的职工之家。

一是以“家庭味”为核心，提升职工价值认同感。充分发挥党建引领作用，开展系列共学共建活动加强思想政治聚魂，出台专项产改实施方案保障职工权益，强化公司“蓄财开源 共富利民”企业文化宣贯，筑牢全体职工共同的精神家园和价值遵循。

二是以“亲情味”为纽带，提升职工职场幸福感。设立工会小组联络员机制，深入基层倾听并及时反馈一线需求，持续开展多样化应季应需特色普惠服务，把惠职工、暖人心的身边小事办得更好，厚植温情脉脉的家园文化。

三是以“青春味”为动力，提升职工发展参与感。打造“浙财·骏青年”品牌，组建“资青春”有为工作室等5个青年突击队，开展“揭榜挂帅”项目攻坚行动、综合业务练兵大比武等活动，全面激发职工创新精神和干事活力。

四是以“书香味”为灵魂，提升职工文化获得感。大力推进“书香工会”建设，搭建“财开周学”培训平台推出系列业务讲座24期、精品课程82个，打造 “书香光影”、“书香金穗”等特色活动载体，激发全员爱读、善读、乐读的学习风尚，公司“三味书屋”，入选2024年省级工会命名职工书屋。

下一步，省财开公司将继续锚定当好“省政府资产资源管理操盘手”战略目标，以深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会十八大精神为主线，聚焦凝心铸魂、提素强能、权益保障、普惠服务、创新发展五项重点，坚持红色引领，团结广大职工坚定不移听党话、跟党走；致力蓝色创新，引领广大职工汇聚高质量发展动能；聚焦橙色关爱，职工获得感、幸福感、安全感更加充实；探索绿色服务，普惠共享提升职工凝聚力、向心力；着力本色锤炼，持续加强工会组织建设，打造有广度有力度有温度“财开大家庭”。