要对标省委建设更高水平法治浙江“四个高”标准，坚定不移把习近平法治思想落实到公司治理、经营决策、风险防控全过程各方面。要在完善公司治理中彰显法治精神，坚持“两个一以贯之”，建立更加系统高效的现代化治理体系，为集团行稳致远、做强做优筑牢坚实保障。要在合规经营中守牢法治底线，高标准完成合规手册编制发布，系统推进全面风险管理体系建设，搭建权责明晰、管控严密的合规体系。要在文化建设中涵养法治自觉，以“法治浙江建设20年”为契机，组织合规宣传月、宪法宣传周等活动，厚植全员合规文化，营造自觉尊法学法守法用法的浓厚氛围。

       要深刻领悟习近平总书记对人民群众的真挚情怀，对基层工作方法的规律洞察，不断增强基层工作本领。要践行“三个跑遍”务实作风，深化领导班子基层联系点工作机制，切实为基层出实招、解难题、办实事，推动社保持股企业资源共享、发展共进。要树牢大抓基层鲜明导向，贯彻浙江金融先锋党建领航工程，全链条抓实党组织和党员队伍建设。善于学习运用“枫桥经验”，用心解决职工群众实际问题，凝聚集团提升发展合力。要久久为功为基层减负赋能，结合管理提升年行动，落实归口管理机制，实施报批报备标准化改革，切实让基层把精力聚焦到抓经营、抓发展上来。

       要守好阵地、把好关口，时刻绷紧意识形态安全弦，切实增强政治敏锐性和鉴别力。要增强意识形态工作主动性，完善意识形态工作责任制任务清单和负面清单，形成党委统筹、部门协同、齐抓共管的工作格局。要从严管好各类意识形态阵地，建强用好网络评论员队伍，引导党组织和党员在网络空间主动发声、正确发声、善于发声。要壮大主流思想舆论，进一步深化专题策划、丰富宣传矩阵、整合宣传资源，主动讲好财开故事、传播财开声音。

       要深入学习习近平生态文明思想，推动绿色低碳与提升发展相互促进、双向赋能。要深入贯彻省委坚持“双碳”引领全面绿色转型发展系列部署，将ESG理念纳入投资决策体系，积极服务和融入绿色金融的大文章。要立足省政府资产资源管理操盘手定位，在生态资源价值转化、自然资源资产经营保护等领域积极开展业务探索。要倡导绿色办公、低碳出行，把生态文明理念融入员工言行和日常管理。