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青春砺剑 金融攻坚│浙财资管“资·青春”有为工作室锻造青年金融先锋队
发布时间:2025.10.09 来源:-1

      在金融行业深化变革与国企高质量发展的双重背景下,为进一步强化公司金融业态支撑,锻造金融型青年人才队伍,今年以来,浙财资管公司以金融人才培养为支点,持续深化“资·青春”有为工作室建设,跨部门成立“标准化金融产品投资研究项目”专项攻坚小组,取得了良好的攻坚成效。

      专业攻坚破难题 智慧赋能显担当

      面对宏观经济格局深刻调整、货币政策分化加剧、投资策略日益复杂的金融市场现状,攻坚小组充分结合公司投资需求,以“研究能落地、成果能转化”为目标,创新采用“三维穿透”研究方法,纵向深挖债券、基金、公募REITs、大宗商品、可转债等多类底层资产历史数据表现,横向对比头部券商机构投资策略,正向对标多家省属国企资产配置模式,对标准化金融产品投资路径进行全面剖析;以“破解资产配置密码”为目标,运用数智化手段搭建收益测算模型,对多种资产配置组合的收益情况进行模拟测试,综合对比分析各项测试结果和相关资产历史数据,形成了具体的投资建议,为公司优化投资结构、提升资金利用效能提供了重要参考依据。

      战训结合育英才 成果转化促践行

      攻坚行动成果不仅仅是形成一份有效的研究报告,更多的是锻造一支全方位综合发展的复合型金融先锋队。这支队伍能“研”,敢于走出舒适圈,跨职能跨专业深研细挖新领域;这支队伍能“讲”,通过公司“资知不倦”教育培训平台,将专业研究成果转化为通俗易懂的讲解,传导科学的投资理念;这支队伍能“战”,充分发挥攻坚精神,将训练成效运用到公司业务推进,小组成员作为主要负责人完成公司首单市场化不良资产拓展、科创基金投资等重点金融项目。

      青年员工的成长轨迹,就是公司创新发展的生动注脚。攻坚行动是员工专业能力的试金石,更是提升员工全方位综合素质的淬炼场。未来,公司将进一步完善工作室的攻坚机制,持续深化业务场景与人才培养的深度融合,为青年员工搭好建功的舞台,激发青年员工的创新活力,以专业之力书写新时代国企青年的奋斗答卷。