为深入贯彻落实国家“安全生产月”活动要求，进一步强化安全生产主体责任，全面排查整治安全隐患，确保公司生产安全形势长期稳定，近日，浙江财开围绕“人人讲安全，个个懂安全”主题，组织开展系列安全生产活动，融汇教育培育与实地检查，推动安全生产意识深入人心，为公司高质量发展筑牢安全屏障。

    以赛促学：知识竞赛“强意识”

    6月25-27日，公司工会组织开展“安康杯”网络知识竞赛，内容涵盖安全生产法律法规、职业健康防护、应急管理等多个方面。竞赛采用线上答题形式，公司本级及子公司员工积极参与，比拼安全知识储备。此次知识竞赛不仅检验了员工的安全知识水平，更营造了“比学赶超”的浓厚氛围，推动安全理念入脑入心。

    以学促防：消防教育“更到位”

    公司组织员工代表前往拱墅区应急消防科普教育基地开展沉浸式消防安全培训。参训人员体验模拟报警、模拟灭火、结绳训练、水带接驳，并实景体验逃生及楼宇消防联动，身临其境学习掌握火灾预防、初期自救、应急疏散等知识，通过寓教于乐的方式零距离感受消防文化，学习消防技能，进一步提升自防自救的能力。

    以查促改：隐患排查“全覆盖”

    公司组织内部纪检人员、部门代表组成专项检查组，对机房、办公区域、员工食堂、档案室、仓库及公务车辆等重点场所开展拉网式安全检查。检查组严格对照安全生产标准，细致排查电路安全、空调设备、消防设施、厨房设备、食品卫生、档案设施设备、车辆维护等环节，现场指出打印机设备老化、打印过热、日常空调控制室温、烧水设备常年运行等隐患，责令整改。检查组强调，各部门要以“时时放心不下”的责任感，将安全管控融入日常、抓在经常。

    在杭钢云计算数据中心，检查组细致地检查了设备的运行状况、机房的温湿度情况以及日常巡检记录，扎实做好二季度云资源安全检查工作，确保云资源安全稳定运行。

    安全是企业发展的生命线。此次系列活动既是公司落实“安全生产月”部署的具体实践，更是构建长效管理机制的重要契机。公司将以本次系列活动为起点，持续深化三项举措：一是强化安全教育常态化，二是完善隐患排查制度化，三是推动整改落实标准化，真正实现从“被动应对”到“主动防控”的转变，压实全员安全之责，以更高标准、更严要求、更实举措护航企业行稳致远，为营造安全稳定的社会环境贡献企业力量。