为进一步擦亮“书香财开”教育学习品牌，深化公司师资体系建设，强化内部讲师队伍培养，促进知识萃取与学习赋能，4月27日，浙江财开举办第二十八期“财开学堂”暨内部讲师训练营。本次培训特别邀请ACI国际认证职业培训师，百锐研究院人才发展资深顾问李威风老师进行专题教学，公司本级中层管理人员，各子公司部门负责人及业务骨干等参加培训。

专题教学 价值赋能

       本次训练营以案例教学、组织经验萃取等技术为基础，从内训师的角色价值定位、课程结构设计原理、巧用deepseek/kimi制作PPT、课堂中的表达与控场技巧等方面开展专题教学，旨在帮助学员更好理解内训师的角色和职责，提升授课技能，打造精品课程。

实战演练 沉浸体验

       实战演练是内训师训练营的核心阶段。按照定题目-理大纲-磨课件-会表达-能控场-过试讲六步法，学员们通过交流研讨、随堂练习、小组成果展示等环节，系统训练了课题定位、教学设计、课件制作、演讲表达等技能，比学赶超氛围浓厚，实操演练相得益彰，大大激发了学习的积极性和主动性，提升了培训的实操性和实效性。

走上讲台 成果绽放

       本次训练营为公司系统性建设内部建设队伍的重要一环，年度内公司将结合“财开周学”培训安排，开展内部讲师课程试讲，完成成果输出，并持续开展公司知识体系沉淀、学习案例萃取、讲师智库建设等系列工作，真正锻造一支专业水平过硬、授课水平扎实的内部讲师队伍。

       内部讲师既是专业知识技能的传授者，也是企业文化的传播者，更是员工职业成长的促进者。未来，公司将持续以“书香财开”教育培训为载体，建好内部讲师，做好传承分享，培养复合人才，为公司打造“省政府资产资源管理操盘手”蓄力赋能。