为深入贯彻党的二十大和省第十五次党代会精神，聚焦落实“浙江国企人才新政二十条”，加深公司员工对专业技术职称业务的认识和了解，更好服务各层级职称考、评（定）申报工作，不断提升专业技术人才的质量和数量，11月2日下午，浙江财开举办第五期“财开学堂”暨职称考、评（定）业务培训，特邀专业技术职称服务资深专家金建平老师为员工授课。

金建平从事专业技术职称咨询服务近20年，熟悉浙江省专业技术职称评审相关政策和流程，在把握职称材料要求及网上申报、审核等工作方面有丰富经验。她重点解读了高级会计师、高级经济师等职称网上申报、评审流程，特别是围绕员工最关心的职称申报类别和申报条件、经济领域继续教育政策途径解读、申报流程及材料要求、历年碰到的实际问题分析等内容，作了深入浅出、全面细致的讲解。现场气氛活泼，员工互动交流热烈。

专业技术人才作为公司干部人才队伍的重要组成部分，是推动公司各项事业高质量发展的中坚力量。近年来，公司越来越重视专业技术人才队伍的培养，“十四五”期间致力于打造一批知财政、懂投资、通资本、善经营的人才和精英，更好发挥财政“蓄水池”作用，争当助力“两个先行”，建设共同富裕示范区国企先锋。