为深化人才强企战略，谋实谋细“三支队伍”建设，今年浙财资管紧紧围绕“书香财开”学习教育品牌矩阵要求，积极创建具有资管特色的子品牌“资知不倦”，稳步推进“资知书堂”建设，为资管员工提供汲取文化养分、涵养浩然之气的精神驿站。

“资知书堂”是浙财资管四大培训平台之一，“资”指代资产、资源、资金等价值资源，体现公司的经济属性；“知”代表知识、智慧，也代表学而知之、学而思之的学习过程。书堂设在公司党员活动室一角，聚焦员工精神文化需求，上架书籍约500余册，涵盖红色党建、社会科学、经济管理、专业技能、历史文化、中外文学等多个类别，成为员工教育的“新课堂”、提升素质能力的“充电站”。书屋同时还设立了“青资廉路”廉洁书站，集中摆放了党纪党规、反腐倡廉、廉洁文化、家风建设等书籍，营造读书学廉、读书思廉、读书崇廉、读书守廉的廉洁文化。

“资知书堂”的设立，为全体资管员工营造了一个畅享阅读的书香空间，也成为大家茶余饭后的学习“打卡地”。自投入使用以来，已先后组织开展了“青春心向党 建功新时代”团员青年学习活动、课题研究报告分享会、图书分享等多项活动，既可以“满溢书香”，让心灵在阅读中憩息，也可以“头脑风暴”，让思想在交流中碰撞,对资管公司的文化建设提供了很好的思路和有益的探索。

一隅书香静，众人学风浓。下一步，浙财资管还将组织开展红色研学、廉洁教育、好书推介、业务分享、读书沙龙等各项活动，更好激发调动广大员工的学习热情和创新活力，努力将“小书堂”建设成为能力素质提升的“大课堂”，为公司高质量发展提供坚强保障。