篇首语：强基固本促提升，厉兵秣马建新功。围绕省委“新春第一会”关于全面加强“三支队伍”建设和省金融工委加强金融企业精神文明建设有关要求，浙江财开聚焦公司业务工作实际和人才发展需求，在全公司组织开展2024年度综合业务练兵比武活动。即日起推出“岗位练兵·比武亮剑”系列专栏，专题报道各单位以学赋能、以练提质、以考增效、以赛促干”的生动实践。

本次练兵比武活动紧贴基层一线，按照“既懂金融又懂技术”的工作要求，围绕党性教育、公司战略、金融业务、企业文化、内控管理等重点内容，立足岗位实际，注重实用实效，鼓励各单位通过岗位自学、专题培训、头脑风暴等多种方式帮助员工切实增强知识积累、业务技能和履职本领，为公司打造“省政府资产资源管理操盘手”目标任务提供坚实的人才保障。

全员大学习  功夫下日常

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和实践要求，将政治理论和党规党纪作为日常教育重点，提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界。

专题学习领会习近平总书记关于金融工作重要论述、中央金融工作会议和省委金融工作会议精神，立足公司主责主业，加强对宏观经济、产业投研等领域的学习研究，提升履职技能本领。

头脑大武装  探索无止境

邀请专家学者对员工开展包括政策研读、国企改革、科技应用等方面的专题培训，帮助员工做好知识更新与迭代，拥抱新兴技术，激发创新活力。

依托公司“书香财开”职工教育体系，为员工提供各类书籍和线上课件资源，并搭建各类特色读书活动载体，激发全员爱读、善读、乐读的学习风尚。

依托公司“书香财开”职工教育体系，为员工提供各类书籍和线上课件资源，并搭建各类特色读书活动载体，激发全员爱读、善读、乐读的学习风尚。

公司党委班子、中层干部、青年员工不定期组织各类交流会，围绕公司战略、业务拓展、行业热点开展讨论，为公司实现高质量发展破局解难。

积极“走出去”，调研走访国内、省内标杆企业，加强与兄弟单位的业务交流，学习先进经验，增强资源联动，促进转型发展。

赛前大热身  实战淬锋芒

以考促学，固本强基。为保障此次练兵比武学习成效，公司通过“云端练兵”线上答题方式，组织全员开展了7期集中题库训练和2期热身测验，题库内容紧跟政策热点，以党纪教育、金融专业、风险合规为练兵重点，公司全体职工积极参与，取得优异成绩！

下一步，根据公司出台的《关于全面加强“三支队伍”建设的实施方案》部署，将继续深入推进“大学习大练兵大比武”活动，并以此次练兵比武活动作为提升职工核心能力、打造高素质人才队伍的重要抓手，切实将学习成果转化为提升本职工作的强大动能，着力锻造素质过硬、作风扎实、精干高效的干部队伍，促进各项工作提质增效。